“外地員工不僅自己回來，還帶來了新員工！”當(dāng)很多企業(yè)翹首期盼員工的到來時，位于錫山區(qū)錫北鎮(zhèn)的錫州機械有限公司已經(jīng)感受到“前瞻措施”的效應(yīng)：這家企業(yè)在2月5日籌備復(fù)工時向員工發(fā)出“暖心呼喚”——盡量坐飛機、坐包車回來，機票、車費企業(yè)報銷80%，如今近300名外地員工已經(jīng)陸續(xù)回到企業(yè)。更驚喜的是，他們還帶著自己的老鄉(xiāng)一起來。

  “我們7日向員工發(fā)微信，鼓勵他們盡量坐飛機回來，第一批員工8日就回到錫北鎮(zhèn)了。”錫州機械總經(jīng)理包建忠說，復(fù)工籌備時專門分析了外地員工的老家分布情況，云貴川、東北的員工較多，就建議他們坐飛機回來；省內(nèi)的外地員工，建議他們拼一下包車回來。消息一發(fā)出，外地員工立馬開始訂機票、訂包車，表示會盡快回到企業(yè)。

  在給外地員工發(fā)送“暖心呼喚”的同時，企業(yè)還說，這樣的補貼對于新員工同樣適用。因此，有幾位四川和江蘇省內(nèi)的員工，叫上了老鄉(xiāng)，“一拖二”“一拖三”地返程。這個消息也贏得了“前員工”的心。該企業(yè)的員工透露，有幾個以前在企業(yè)工作過，因為個人原因離開的，現(xiàn)在也回來了。

  人是企業(yè)發(fā)展的第一資源?！拔覀兘衲耆甑挠唵?，都已經(jīng)簽好合同！”錫州機械從事汽車零部件生產(chǎn)，70%以上的產(chǎn)品出口歐洲、北美。如今，怎么保證員工順利返崗？在員工們訂機票、訂包車的時候，錫州機械則早早訂下三家酒店，并向區(qū)鎮(zhèn)兩級政府匯報，一同想辦法建設(shè)達(dá)到集中隔離的要求?；貋淼膯T工住進(jìn)了三家酒店，開始隔離期。這些同事在隔離期內(nèi)，企業(yè)提供的待遇是“包吃包住”，每天發(fā)放120元左右的補貼，其伙食費標(biāo)準(zhǔn)每天50元。

  “員工挺滿意的，所以帶著自己的老鄉(xiāng)一起來啊，”包建忠說，企業(yè)的員工流動性不大，很多外地員工十八九歲就在這里上班，一直到現(xiàn)在，而復(fù)工過程中區(qū)、鎮(zhèn)黨委政府和相關(guān)村、社區(qū)都給我們很大的支持和幫助，“這個特別的時期，更要攜手同心?！睋?jù)悉，這家企業(yè)專門編輯了疫情防控的小冊子，發(fā)放到每個員工手中，并組織員工進(jìn)行防控培訓(xùn)，把防控工作切實落到實處。