“叮咚”，無錫高新區(qū)一家企業(yè)的財務人員近日收到一條短信，得知企業(yè)賬戶上來了一筆“意外”收入——由無錫市人力資源和社會保障局打過來的48萬余元。企業(yè)負責人輾轉(zhuǎn)聯(lián)系到匯款的相關部門，詢問后才知道，這是我市發(fā)放的“以工代訓”培訓補貼?！罢媸且粓觥皶r雨’啊，讓我們企業(yè)更有信心戰(zhàn)勝疫情了！”昨天，這家企業(yè)負責人告訴記者，這筆補貼完全不需要復雜的申報流程，由相關部門主動調(diào)取符合條件的企業(yè)，公示后直接打款到企業(yè)賬戶。
受到新冠肺炎疫情影響，我市部分企業(yè)面臨人員缺位、供應失常、客戶流失等突如其來的挑戰(zhàn)。為幫助企業(yè)渡過難關，我市按照“一企一策”的原則，鼓勵本地企業(yè)就近吸納就業(yè)困難群體。同時，對吸納就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)滿6個月并開展“以工代訓”，即在工作崗位上以實際操作的方式接受技能培訓的，按照每人1000元的標準給予企業(yè)定額培訓補貼，為眾多企業(yè)紓難解困。市人力資源和社會保障局相關負責人昨天介紹，目前已向全市21646家企業(yè)發(fā)放5394.2萬元“以工代訓”培訓補貼，一定程度上緩解了企業(yè)因疫情導致的資金緊張問題。