近日從市人力資源社會保障局了解到，今年以來，全市就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定，但受疫情和經(jīng)濟下行等因素影響，制造業(yè)和外貿等領域的企業(yè)面臨著較大的穩(wěn)崗壓力，就業(yè)形勢不容樂觀。為保就業(yè)，我市正在實施和醞釀一系列措施，一手幫助企業(yè)減輕用人負擔，一手幫助重點人群上崗就業(yè)。

　　相關負責人透露，我市將加快兌現(xiàn)落實“免、減、緩、返、補”等援企穩(wěn)崗政策，重點向受疫情影響嚴重的企業(yè)傾斜，提高對生產(chǎn)經(jīng)營困難但恢復有望企業(yè)的穩(wěn)崗返還標準，對不裁員或少裁員的中小企業(yè)實施100%返還，通過大數(shù)據(jù)比對直接把資金撥付至企業(yè)賬戶。此外，我市人力資源部門將開展專項公共就業(yè)服務，推出“民營企業(yè)招聘周”，幫助民營企業(yè)牽線搭橋，解決人力資源方面的需求?！艾F(xiàn)在我們調查發(fā)現(xiàn)，無錫有的企業(yè)存在閑置勞力，也有的企業(yè)急需人手，可以互相調劑?！笔袆趧泳蜆I(yè)管理中心人士介紹，針對這一情況，我市相關部門已著手搭建人力資源調劑共享平臺，讓無錫企業(yè)之間“互通有無”，從而節(jié)約招聘成本，緩解一些企業(yè)訂單不足、人力過剩的壓力。

　　高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，是黨和政府高度關注的工作。據(jù)了解，我市計劃于6月份推出“樂業(yè)無錫”線上招聘活動，邀請100家左右高校與我市重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)開展對接，幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。由于今年受疫情影響，一些高校畢業(yè)生面臨就業(yè)困難。為此，市就業(yè)管理中心相關部門將加大工作力度，對屆時未就業(yè)的大學畢業(yè)生提供跟蹤服務，推薦崗位，指導就業(yè)。對于大齡失業(yè)人員、殘疾人等就業(yè)困難人員，我市將開展幫扶工作，開發(fā)一批臨時性公益崗位進行托底安置，“這些崗位主要包括保安、保綠、保潔人員，以及社區(qū)工作者等。”相關負責人介紹，除臨時性公益崗位外，用人需求較大的養(yǎng)老機構、助殘機構和日間照料機構，也將開發(fā)一批崗位，用于安置就業(yè)困難人員。