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以繡花功夫繪就人才發(fā)展“工筆畫”

2022/2/24 10:12:35

來源:互聯(lián)網(wǎng)

  歷史上的無錫,人文薈萃、燦若星辰。如今的無錫,正精描細摹,用心繪就一幅人才發(fā)展的“工筆畫”。

  畫上,有氣勢磅礴的“大兵團”赴外招才引智,有丹青妙手的高規(guī)格人才峰會,有大筆揮灑的一諾千金愛才“誠意”……近悅遠來的“畫風”百看不厭,“千里馬”競相奔騰是點睛之筆,連續(xù)三年上榜“最佳引才城市”,更讓這幅畫作價值連城。

  要打造塔基更厚、塔體更壯、塔尖更高的“人才金字塔”!求賢若渴的無錫,以萬頃太湖為墨,以包孕吳越為筆,寫下一紙江南情愫:“‘無’比愛才,‘錫’望您來!”

  加速人才集聚,這幅畫“剛?cè)岵?/p>

  “這里生態(tài)良好、伙伴給力、政商和諧,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)福地!”作為車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頭部企業(yè),無錫車聯(lián)天下信息技術(shù)有限公司不遠千里,將總部與工廠從車聯(lián)網(wǎng)重鎮(zhèn)北京和深圳遷來無錫,公司董事長楊泓澤用一句話道出原委。

  群賢畢至、百舸爭流。席卷而來的“錫”引力可從這組數(shù)據(jù)得到印證:截至2021年底,全市累計引育省“雙創(chuàng)人才”610人、“雙創(chuàng)團隊”58個,引育市級領(lǐng)軍人才(團隊)2700個,17位諾獎得主、50多位中外院士紛至沓來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。全市人才總量超過195.4萬人,其中高層次人才15.25萬,海歸人才1.9萬,高技能人才47.1萬,位居全國人才吸引力百強城市第12位。

  工商名城“人才地圖”的一次次刷新,離不開“硬核”的政策吸引。自2016年起,無錫不斷創(chuàng)新人才政策,太湖人才計劃及其系列升級版、“錫引”工程升級版8條、“錫引惠才”12條、關(guān)于促進港澳青年人才來錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施……相繼出臺的引才政策持續(xù)保有“含金量”和競爭力。從中外院士到諾獎得主,從優(yōu)秀大學生到技能型人才,各類人才來錫都能找到相應(yīng)的政策支持。

  用好“活招數(shù)”,千方百計拓寬引才渠道。無錫已連續(xù)兩年舉辦“太湖杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,面向海內(nèi)外廣發(fā)“英雄帖”;連續(xù)5年召開太湖人才峰會,構(gòu)建世界看無錫、人才看世界的現(xiàn)代化標志性窗口;連續(xù)9年舉行“百企千才高校行”,深挖高校院所“富礦”。城市引才“太湖牌”更加彰顯,日益趨增的人才密集度讓無錫底氣更足。

  釋放人才活力,這幅畫“張弛有度”

  人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度對接、融合聚變,讓創(chuàng)新活力競相迸發(fā),推動無錫產(chǎn)才融合的腳步鏗鏘有力、張弛有度。

  疫情之下,重點產(chǎn)業(yè)人才的招引從未停歇?!昂w”碩士小王在“無錫市九大千億級產(chǎn)業(yè)及重點產(chǎn)業(yè)名企聯(lián)合納才直播活動”中收到3家企業(yè)的視頻面試邀約,當天這場直播持續(xù)6個小時,華潤微電子、朗新科技、中科芯等18家重點產(chǎn)業(yè)知名企業(yè)提供400余個重磅職位,吸引了4000多位海內(nèi)外高層次人才“圍觀”并投出簡歷。

  “人才到不到無錫來,還取決于有沒有適合人才發(fā)展的事業(yè)平臺和創(chuàng)新資源?!敝锹?lián)招聘ceo郭盛吐露自己的看法。他說,之所以將“第二總部”選址無錫,就是想搭上無錫科創(chuàng)戰(zhàn)略這趟“快速列車”。

  車窗外,梁溪科技城、霞客灣科學城等高能級載體拔地而起;車廂內(nèi),太湖實驗室、無錫先進技術(shù)研究院、國家超算中心等重大科創(chuàng)平臺碩果累累。無錫還在全國率先“牽手”所有高校未來技術(shù)學院,大力推進“一鎮(zhèn)一院一產(chǎn)業(yè)”,在全球建立人才科創(chuàng)飛地,一系列引才聚才新“打法”有力帶動了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、企業(yè)提檔。高新技術(shù)企業(yè)從2015年的1395家增至4600家,展現(xiàn)出“智力引領(lǐng)”的顯著成效。

  發(fā)揮金融資本支撐作用,賦能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、行穩(wěn)致遠。我市積極構(gòu)建撥、投、貸聯(lián)動的人才金融體系,已累計舉辦109期“創(chuàng)投無錫”人才金融路演活動,支持108個項目獲得42.9億元融資,“人才貸”累計服務(wù)210家人才企業(yè)申請獲得12.25億元無抵押貸款,業(yè)務(wù)總量全省第一。“人才板塊”持續(xù)壯大,全市14家人才企業(yè)在境內(nèi)外上市,其中科創(chuàng)板5家,a股市值突破7000億元,占全市上市企業(yè)a股市值45%。

  優(yōu)化人才生態(tài),這幅畫“虛實相間”

  “人是漂泊的船,家是溫暖的岸。”人才引進之后,更重要的是“留得住”。

  寬敞明亮的休憩空間、簡約動感的健身房、充滿文藝氣息的loft住宿空間……走進梁溪區(qū)國際人才公寓,家的溫暖氣息撲面而來。而在錫山區(qū)東亭街道,投資約3000萬元改造的人才公寓,預(yù)計每年將為這里“引流”超1000名高端青年人才。眼下,無錫各地正以推動人才安居工程為突破“點”,加快精品人才公寓的布局建設(shè),不斷拓寬人才服務(wù)保障的覆蓋“面”。

  “人才競爭已不僅僅是單純的薪酬待遇比拼,而是日益演變成人才發(fā)展環(huán)境的較量?!笔腥瞬呸k相關(guān)負責人表示,以“優(yōu)生態(tài)”理念留才,才能更好打造“此心安處是吾鄉(xiāng)”的宜居棲所。

  提升“數(shù)字化”立體服務(wù),無錫走在全省前列。以陣地建設(shè)為基礎(chǔ)的人才金融港,加上以信息技術(shù)為支撐的無錫人才工作網(wǎng),構(gòu)建起人才服務(wù)的“綜合體”。目前,已有225名人才在線通過太湖人才分類認定,在子女入學入園保障、就醫(yī)綠色通道、出入境等方面獲得實篤篤的優(yōu)惠。半年多來,線上業(yè)務(wù)申報也已開展3000多例,實現(xiàn)了“讓人才少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路”。

  “在錫新入職大學生一年內(nèi),可以2元優(yōu)惠價無限次乘坐地鐵,免費游覽無錫公辦園林景區(qū)?!鼻安痪茫奥殘鲂氯恕毙≡突锇閭儠晨祗w驗了一回“深度游”,表示深深愛上了無錫,要在這里扎根生活。據(jù)悉,2021年共有2.6萬人享受到“地鐵優(yōu)惠、游園免費”這一福利。

  致天下之治者在人才!用好每一個人,畫好每一筆,因地制宜量體裁衣,讓“后起之秀”嶄露頭角,讓“真材實料”用當其時。無錫,這座因才而興、因才而強的城市,用繡花功夫精雕細琢,描繪出一幅愛才敬才、育才興才的美好藍圖,向著國內(nèi)一流、具有國際影響力的人才發(fā)展高地進發(fā)。

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