暑假剛開始，兒子華飛就在“家門口”的上汽大通找到了一個帶薪實習(xí)的機會，這讓惠山區(qū)長安街道的困難職工華建平有些欣慰，他點贊：“政府幫忙幫到點子上了！”市總工會相關(guān)人士介紹，今年我市“關(guān)愛·圓夢”工程啟動，僅惠山區(qū)就有267家愛心企業(yè)提供2140個崗位，精準(zhǔn)幫扶困難產(chǎn)業(yè)工人，解決其子女見習(xí)就業(yè)等后顧之憂。

　　困難有幫扶，不讓一個產(chǎn)業(yè)工人掉隊。市總工會相關(guān)人士表示，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的最終落腳點就是讓廣大職工有獲得感。產(chǎn)改推進實施以來，我市創(chuàng)新探索，全方位保障職工工資收益、學(xué)習(xí)成長、安全生產(chǎn)和勞動保護等方面的權(quán)益，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，讓產(chǎn)業(yè)工人真正受益。

　　在新吳區(qū)sk海力士工作3年多的安徽籍“80后”女工李翠說：“職工生活越來越有品質(zhì)了?！彼割^細(xì)數(shù)自己和同事們可享受的職工福利，吃的是優(yōu)質(zhì)免費三餐，住的是三星級標(biāo)準(zhǔn)宿舍。上個月，一對工友夫妻要在無錫買房，公司免息借款40萬元。截至目前，sk海力士給予職工的購房借款已超2億元。企業(yè)還籌辦了“幸福學(xué)?！?，為職工子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。

　　今年初，一場大病差點讓村田電子的王萍無法重返崗位。企業(yè)得知其病情后，第一時間慰問幫扶，捐款5萬多元。幸運的是，村田電子早已為職工建立“1+1”保險制度，在全員醫(yī)?；A(chǔ)上，提供職工商業(yè)醫(yī)療保險，這大大減輕了王萍治療疾病的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。產(chǎn)業(yè)工人病有所醫(yī)，如此貼心暖心的故事在紅豆集團、凱龍高科等無錫企業(yè)中也有不少。

　　集體合同及工資、女職工保護和勞動保護專項集體協(xié)議簽訂率超98％，社會保險應(yīng)繳率、加班工資支付率保持高位，最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率基本達到100%……在無錫，政府?dāng)y手企業(yè)從需求著手，竭力維護職工權(quán)益，向產(chǎn)業(yè)工人精準(zhǔn)輸送“娘家”溫暖，為產(chǎn)業(yè)強市賦能聚力。