12月17日下午1時(shí)，李千一穿上工作服、鞋套、帽子，隨聞泰科技無(wú)錫公司副總經(jīng)理吳聯(lián)臺(tái)走進(jìn)機(jī)聲隆隆的智能制造車間，看到22條生產(chǎn)線滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)、1000多名員工忙碌的景象，聽到“預(yù)計(jì)今年公司產(chǎn)值可超百億元，訂單已排到明年9月份”的消息，她欣慰地笑了。
時(shí)鐘撥轉(zhuǎn)回年初，疫情來(lái)襲，吳聯(lián)臺(tái)急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，手握大量訂單的公司春節(jié)后急著盡快復(fù)工，他想到了掛鉤企業(yè)的高新區(qū)商務(wù)局招商專員李千一，“她第一時(shí)間作出反應(yīng)，僅用1天時(shí)間就協(xié)調(diào)落實(shí)了各種復(fù)工復(fù)產(chǎn)手續(xù)，服務(wù)非常高效到位?！焙芸欤勌S房里又恢復(fù)了熱火朝天的生產(chǎn)景象?！耙院笾灰挥龅诫y題，我第一時(shí)間就想到打電話給李千一，她準(zhǔn)能想出辦法。”此后，聞泰科技提出要擴(kuò)大研發(fā)規(guī)模，急需新增研發(fā)空間，李千一和同事奔忙了一周時(shí)間，找到一個(gè)5000平方米的載體，為企業(yè)擴(kuò)大研發(fā)需求提供了保障。
對(duì)于招商專員李千一來(lái)說(shuō)，即將走過(guò)的2020年可“太難”了，“既要疫情防控，又要幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，更要狠抓招商引資，每一個(gè)都是不小的挑戰(zhàn)，更是沉甸甸的責(zé)任與使命?！泵鎸?duì)來(lái)勢(shì)洶洶的疫情，她從小年夜起就進(jìn)入“戰(zhàn)疫”狀態(tài)，每天都忙得像陀螺，聯(lián)系掛鉤服務(wù)的30余家企業(yè)，宣傳最新的疫情防控政策，落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控舉措，先后對(duì)掛鉤企業(yè)進(jìn)行了6輪走訪，“大到企業(yè)能否安全復(fù)工，小到一輛貨車能否順利抵達(dá)廠區(qū)，都是我要操心的?！?個(gè)多月來(lái)，她協(xié)調(diào)解決聞泰等重大項(xiàng)目遇到的各種問題近600個(gè)，得到企業(yè)的一致“點(diǎn)贊”。
“企業(yè)在哪里，我就在哪里?！弊銎髽I(yè)的“貼身管家”是李千一對(duì)自己的定位。疫情轉(zhuǎn)入常態(tài)化防控階段后，精通日語(yǔ)的她再次迎難而上，“逆行”駐扎到集中觀察指定隔離酒店，協(xié)助返錫復(fù)工復(fù)產(chǎn)日資企業(yè)日籍員工的集中隔離工作，協(xié)調(diào)解決他們提出的各種困難。她和志愿者們每天穿著悶熱的防護(hù)服，隨時(shí)待命，常常守候到凌晨三四時(shí)。當(dāng)回到“第二故鄉(xiāng)”的日籍員工聽到熟悉的母語(yǔ)問候聲，都倍感親切，有的甚至激動(dòng)地流下眼淚。駐扎隔離酒店一周，她累計(jì)服務(wù)日籍人員200多名。
2020年里最難忘的事情，要數(shù)“投桃報(bào)李”組織反向捐贈(zèng)活動(dòng)。疫情初期，友好城市日本豐川市伸出援手捐助高新區(qū)4500只口罩和防護(hù)用品。隨著海外疫情愈演愈烈，高新區(qū)決定向“雪中送炭”的海外友城反向捐贈(zèng)，擔(dān)任豐川聯(lián)絡(luò)窗口的李千一成為捐贈(zèng)活動(dòng)的主要執(zhí)行人，她立即組織籌措5萬(wàn)只口罩等防疫物資，并聯(lián)系中國(guó)郵政快遞連夜發(fā)往豐川。一時(shí)間，“滴答滴答和嘩啦嘩啦”的故事成為網(wǎng)上一段佳話，中國(guó)駐日大使館點(diǎn)名表?yè)P(yáng)，李千一也成為收獲2億流量的“網(wǎng)紅”。對(duì)于“網(wǎng)紅”的說(shuō)法，她有些不好意思，“我們用實(shí)際行動(dòng)向豐川友城傳遞一份共同抗疫的‘無(wú)錫溫情’”。她和同事們先后組織了三批反向捐贈(zèng)，共向日、韓、法、意大利等21個(gè)國(guó)家的84家外資企業(yè)總部捐贈(zèng)85萬(wàn)只口罩等防疫物資，在海內(nèi)外引起良好反響，讓外商感受到了“疫情無(wú)情，無(wú)錫有義”的國(guó)際情誼。
“看著自己服務(wù)的企業(yè)慢慢恢復(fù)生產(chǎn)秩序、產(chǎn)能持續(xù)爬坡、業(yè)績(jī)逐漸飄紅，我覺得自己一年來(lái)的辛苦值得了?！备咝聟^(qū)的“李千一”們用自己的“辛勤指數(shù)”，換來(lái)了企業(yè)的“幸福指數(shù)”，讓企業(yè)深深感受到無(wú)錫的速度和溫度。下半年，聞泰和相關(guān)投資方作出重大決策：在高新區(qū)追資100個(gè)億建設(shè)一個(gè)超級(jí)智慧產(chǎn)業(yè)園?，F(xiàn)在的李千一又在為新項(xiàng)目忙碌開來(lái)……